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现成的人力资源系统基本满足日常使用,功能太多,有些用不上。 海氏职位评估法做的很好,跟书上的一样。 就是评估时人员不好组织。
人力资源系统
来自 :
Bijiniyan
2012-07-16
Jackhexl
注册日期
2012-05-11
上次登录
2023-04-10
承接项目数
2
评价
1
总收入
¥4000 RMB
评价
100%
0%
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